Το 2024 καταγράφηκαν στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ) ανισότητες στην απασχόληση που συνδέονται με την αναπηρία, το φύλο και την καταγωγή. Το χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων στην ΕΕ ήταν 10,0 ποσοστιαίες μονάδες (π.μ.), με ποσοστό απασχόλησης 80,8% για τους άνδρες και 70,8% για τις γυναίκες. Το χάσμα ήταν 0,2 π.μ. χαμηλότερο από ό,τι το 2023 και 1,1 π.μ. χαμηλότερο σε σύγκριση με το 2014.
Το χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων ήταν ιδιαίτερα έντονο στον πληθυσμό που γεννήθηκε στο εξωτερικό, όπου η διαφορά στα ποσοστά απασχόλησης έφτασε τις 18,1 π.μ. Το ποσοστό απασχόλησης για τους άνδρες που γεννήθηκαν στο εξωτερικό ήταν 83,1%, σε σύγκριση με 65,0% για τις γυναίκες. Οι γυναίκες που γεννήθηκαν στο εξωτερικό παρουσίασαν επίσης ποσοστά απασχόλησης 15,7 π.μ. χαμηλότερα από τις γηγενείς γυναίκες.
Ιδιαίτερα εντυπωσιακό ήταν το χάσμα απασχόλησης μεταξύ ατόμων με και χωρίς αναπηρίες, που ανήλθε σε 24,0 π.μ.